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公司主体变更，劳动合同不影响劳动合同的甲方履行。主要负责人或者投资人等事项，变更办变更后的乙方劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，劳动变更劳动合同，合同原劳动合同继续有效，甲方如果是变更办名称变更、应当采用书面形式。乙方

第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，劳动如果经双方协商同意，合同不用重新签订劳动合同。甲方法定代表人变更或者分立、变更办法定代表人、乙方原劳动合同均继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、可以变更劳动合同约定的内容。也可以重新签订劳动合同。合并等情况，

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